ВСТРЕЧА С РУКОВОДСТВОМ АО «ХМСЗ»: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ КУРСАНТОВ КОЛЛЕДЖА АВТ

17 декабря состоялась встреча курсантов, которые живут в г. Долгопрудный, с руководством Хлебниковского машиностроительно-судоремонтного завода и представителями ПАО «Московское речное пароходство». Во встрече приняли участие: Генеральный директор ОАО «ХМСЗ» А.Б. Косыгин, заместитель директора по флоту В.В. Викторенков, начальник отдела кадров Н.В. Викторенкова, начальник отдела кадров ПАО «МРП» Холоднова В.М., директор Академии водного транспорта А.А.Гузенко, директор Колледжа АВТ В.И. Иванов, курсанты Колледжа, а также выпускник Колледжа И. Бурков, работающий в настоящий момент помощником шкипера на плавучей заправочной станции.

Одной из главных тем обсуждения стало трудоустройство выпускников. Руководство АО «ХМСЗ» выразило готовность принимать на работу молодых специалистов, обладающих необходимыми навыками и знаниями. Это открывает отличные перспективы для курсантов, которые стремятся начать свою карьеру в одной из самых динамично развивающихся отраслей.

Также акцентировалось внимание на важности прохождения практики. Завод предлагает стажировки, которые позволят ребятам получить ценный опыт работы в реальных условиях, ознакомиться с современными технологиями и методами, используемыми в судостроении. Практика на Хлебниковском заводе — это возможность не только научиться, но и продемонстрировать свои способности потенциальным работодателям.

Не менее важным вопросом стали целевые договоры, которые обеспечивают студентам гарантированное трудоустройство после окончания обучения. Такие договоры создают взаимовыгодные условия как для обучающихся, так и для завода, позволяя последнему формировать команду квалифицированных специалистов, а курсантам — уверенно вступать в профессиональную жизнь.

В рамках обсуждения также была затронута тема «Профессионалитета» — новой модели подготовки кадров, которая акцентирует внимание на практической направленности образования. «Профессионалитет» предполагает тесное сотрудничество образовательных учреждений и предприятий. Хлебниковский завод активно поддерживает эту инициативу, предоставляя курсантам возможность участвовать в проектной деятельности и стажировках.

Встреча с руководством Хлебниковского судостроительного завода стала значимым событием для курсантов из г. Долгопрудный. Она открыла новые возможности для трудоустройства и практики, а также укрепила связи между образовательными учреждениями и предприятиями отрасли. Важно, что такие инициативы способствуют подготовке высококвалифицированных специалистов, готовых к вызовам современного рынка труда. Курсантам остается лишь воспользоваться предоставленными возможностями и активно участвовать в развитии своей карьеры.