НЕДЕЛЯ КАРЬЕРЫ В КОЛЛЕДЖЕ: ВСТРЕЧИ С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ СУДОХОДНЫХ КОМПАНИЙ

С 17 по 19 декабря в колледже Академии водного транспорта успешно прошел цикл встреч студентов с представителями ключевых работодателей сферы морского и речного транспорта. Мероприятия, организованные в рамках Федеральной программы «Профессионалитет», посетили более 250 обучающихся 2, 3 и 4 курсов.

Целью «Недели карьеры» было не просто информирование студентов о компаниях, а создание площадки для прямого диалога. Представители предприятий подробно рассказали о специфике работы, современных проектах и, что особенно важно, о своих потребностях в молодых специалистах.

«Очень ценно, когда будущий работодатель говорит на одном языке с курсантами, – отметил директор Колледжа АВТ Владимир Иванов. – Ребята смогли задать самые важные для себя вопросы: об условиях прохождения практики, требованиях к стажерам, уровне заработной платы и возможностях карьерного роста. Это гораздо эффективнее любой лекции о трудоустройстве».

ПАО «Московское речное пароходство» в лице Капитана т/х Александр Грин Ипполитова Александра Валерьевича и  Начальника отдела кадров Холодновой Виктории Михайловны представило масштабные планы по обновлению флота и созданию новых логистических маршрутов. Студентов особенно заинтересовала программа целевого обучения, которая включает гарантированное трудоустройство и социальный пакет.

На встрече с ООО СК «Белый Лебедь», ООО «АдмиралЪ» и ИП Храмцова Н.Ю. будущие судоводители и механики узнали о тонкостях работы в частном секторе – от организации круизов до технического обслуживания судов. Многие отметили гибкость и широкий спектр задач в таких компаниях.

ПАО «Ленское объединенное речное пароходство» покорило аудиторию рассказами о работе в уникальных условиях Сибири и Дальнего Востока. Представители компании сделали акцент на высокой ответственности, романтике профессии и серьезной материальной поддержке сотрудников.

Главным результатом «Недели карьеры» стало то, что десятки студентов выразили желание участвовать в программах целевого обучения, что позволит им совмещать учебу с работой на предприятии-партнере.

Проведенный цикл встреч доказал свою высокую эффективность для профессиональной ориентации студентов и укрепления связей колледжа с работодателями. Администрация колледжа делает такие мероприятия регулярными.